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狗猛酒酸的故事

时间:2018-07-12 09:23 点击:
狗猛酒酸的故事

  □ 倪 剑

  ■ 职场故事
  
  朋友前几年跟人合作创办了一家IT企业,开发的产品应用甚广,产品一直都不愁销路,生意做得风生水起。朋友与其合伙人都不是小气之人,给员工提供的福利和薪资待遇也都不错。在很多人眼里,能在他的公司上班,是梦寐以求的事。
  可是,这两年来,公司创业之初的那些老员工,一个个都以各种理由离开了公司,离开的理由各异。A说事业发展到一定时期遇到瓶颈,想要出国深造给自己充电;B说自己年龄不小了,准备回家生娃,老公和婆婆都催着呢,得赶紧了;C说累了想休整一段时间,不是说现在流行间歇年吗,外出旅行一段时间再重新出发……这些理由看起来都冠冕堂皇。员工要走,犹如天要下雨,娘要嫁人,虽经挽留却不奏效,只能随他们去。再说强扭的瓜不甜,即使留得住人留不住心又有何用?朋友是个通情达理的人,凡事都会设身处地站在对方的角度为对方着想。
  可是,让朋友意想不到的是,不久后的一次招投标会上他看到了原本说要出国深造的A,A现在已经加盟同行的另一家公司,成了他的对手。没过几天,他又在一次产品推介会上见到了说要回去生娃的B,同时还看到了想要出去旅行的C,人家现在自立公司,生产着跟前老板公司相似的产品……这些全是他以前手下的精兵强将,如今却无一例外地成了他的对手。朋友百思不得其解:我以前对他们那么好,他们为什么说走就走?
  最后还是朋友的合伙人看出了其中古怪。问题出在朋友公司前年新进的人力资源经理身上。这位人力资源经理个性非常强悍,做事雷厉风行,说一不二,在她面前谁也提不得反对意见。如果谁对她的做法有想法或者有看法,她一概都采取压制式的做法。她招来的新人自然不敢对她怎样,以前公司那些元老经常受到她的排挤和打压。虽然大家都很看不惯她的作风,却也无可奈何。因为老板平时很忙,根本顾不上这些事,时间久了,大家感到很压抑,有能耐的人就想办法远走高飞了。看在老板待大家还不薄的份上,谁也不愿意撕破脸,只好找出各自的借口离开。
  想起有个成语叫做“狗猛酒酸”。汉代韩婴《韩诗外传》第七卷:“人有市酒而甚美者,置表甚长,然至酒酸而不售。问里人其故?里人曰:‘公之狗甚猛,而人有持器而欲往者,狗辄迎而吠之,是以酒酸不售也。’”说是某酒店酿得好酒,且声名远扬,大家都认为不错,可是上门来买酒的人却廖廖无几。酒店老板想来想去想不出什么原因来,后来有人告诉他,之所以他的酒店没人来买酒,是因为他门口养的那条狗太厉害,见了人就狂叫,谁还敢上门买酒?
  开公司也一样,人事主管过于强悍,一夫当关万夫莫开,能干的新人进不来,忠诚的老人留不住,最终会让公司的员工一个个流失。就像我们去招聘会现场,看到那些招聘企业的人事专员,温和,睿智,让人看了温暖,觉得这样的企业一定不会差到哪里去,会从内心散发出强烈的想要加盟的欲望。反之则绕着走。老板想要公司长足发展,人事主管这一职一定得好好甄选。


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